为什么大部分公务员职位都是仅限本科?

因为工作岗位的需要，大部分公务员职位都是仅限本科。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。不同的岗位对学历的要求不相同。

扩展资料：

国家公务人员应具备的素质：

一、政治素质：

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

二、专业知识：

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

三、智力素质：

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

四、心理素质：

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

参考资料来源：百度百科-公务员（行使国家行政权力、执行国家公务的人员）

参考资料来源：百度百科-公务员考试

对此，东莞有设招考岗位的部门回应：“相关工作本科生已可胜任，招研究生是人才浪费”。

“仅限本科”完全源自于中央的规定：2008年7月颁布的中组发[2008]20号关于印发《新录用公务员任职定级规定》第四条明确规定。

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。当然，这规定还有一个“尾巴”：上述规定第八条提出，本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。

在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。

国考招考只限本科，虽谈不上学历歧视，但却是一种不折不扣的不公。即便有些岗位招研究生确实是大材小用，但也要尊重研究生“小用”的自由。

就此来看，两种解释中东莞副主任科员等编制紧张更接近真相——有了中央的规定“击鼓”在前，编制的收放大权又握在上头手里。

与其招研究生让自己日后落下“不按规矩办事”的把柄，还不如理性规定招考“仅限本科”。

扩展资料：

公务员的报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下（1984年05月28日至2000年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：国家公务员考试网-为什么许多招考岗位仅限本科？背后大有玄机

因为现在报考公务员的人越来越多，相应的门槛也不断提高。
根据公务员招考公告，满足以下要求即可报考：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

那是因为编制不够！原则上规定硕士生入职公务员转正后就是副科级，本科生转正后干三年才能转副科级。看起来研究生有优势，但偏偏就是这个规定导致了这种现象！因为实际上！注意实际上！副科级编制根本就不够！没法满足研究生的需求。但是规定在哪里。怎么办呢？所以你懂的。所以他就故意不录取研究生只录取本科生，这里面水很深，不是一两句话能说的清的