面试过程中，怎样委婉问薪资待遇?求有经验解答

2024年11月29日 08:45

有5个网友回答

网友（1）：

在面试过程中如果有疑问最好是直接问出，如果过于婉转容易使面试官理解偏差会得不偿失。往往在面试过程大多企业不会明确告知候选人薪酬，因为成熟的公司都有一定的薪酬带宽。公司肯定会从成本角度出发在满足候选人心里底线后付出最低的成本。希望能帮得到你。望采纳！

网友（2）：

比如，我愿意接受贵公司的薪水，请问一个行业薪水一般是多少呢

网友（3）：

其实您可以大胆的说工资怎么给可能老板会说工资是现在每个人遇到的现实的问题，坦白说，会让人觉得你更实在

网友（4）：

收入是秘密啊，跟年龄是一样的。
你可以这么说，“最近形势不好，业绩不如以前了。你们怎么样？”“工资都好久没变化了，你们呢？”
不要直接问，对方想说的话，你稍微提一下啊，对方就能告诉你了。
如果是求职，那直接问就可以了。
问问待遇怎么样？问都有什么福利？假期是怎么放的？

网友（5）：

面试，不必委婉，直接问就好，没必要做作