1、这个问题其实主要是想考察你的目的性，看你是不是盲目乱投简历，看你对该公司是否了解，如果能回答出中国移动的一些情况，然后再说觉得移动有发展前景，或者说出中国移动的企业文化，并且说自己喜欢这样的企业文化。反正公司要的不是笼统的答案，要的是针对性的，建议事先还是要做做功课，了解一下公司情况。 2、第二个问题是想考察你对职位的了解情况，和你是否适合这个岗位，所以回答的方面最好是根据招聘信息中的入职要求和自身特点的交叉点，例如说自己的耐心，最好再举个相关的事例。
你好 面试中很多问题都是讲究答法~，我写了十个常见的例子，LZ你根据这个思维自己去延伸其他的问题答案出来，祝你工作顺利~！~！~！1.你希望5年后有什么成就？答：未来的事谁都难预测，但从希望来看我希望能把自己从执行层提升到管理层面(一方面让人觉得回答沉稳，一方面显示自己有一个大的方向和目标)2.你找工作主要考虑因素有哪几个？答：从注重性高往低的顺序排列我认为是：一、发展空间 二、工作氛围 三、薪资待遇(既回答了问题 又表明了自己对一份好工作的看待角度！)3.你喜欢什么样的领导或单位？答：我前面讲到了我的目标是5年 http://bbs.cnqh.org/ --企动中国
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