1、先去劳动部门(人社局)认定工伤,这个有时效性,个人申请时间为受工伤后的1年内,认定书具有法律效果。2、(1)有了认定书后,可以找老板协商如果老板不管,可以去劳动仲裁,这个也是有法律效果的,而且比打官司要快和简单;(2)工伤鉴定,这个必须有,去工伤经办机构办理,具体方法各地都不一样,找当地的地级经办机构。3、有了鉴定结果和认定术后,可以拿上这个去仲裁、去要求老板支付、或者请经办机构先行支付,都可以4、仲裁后老板不管,可以去法院申请强制执行,先行支付,这块应该是可以的,因为是刚出来的政策各地执行起来都不是很积极,需要你的努力!~
望采纳,个人意见走仲裁和先行支付,比较好,先走仲裁,然后和经办机构协商先行支付的事情!~
你好,如果不能协商解决,建议寻求律师的帮助,走法律程序维权。
建议找个律师代为处理,走工伤,你是哪儿的
请向本地的劳动监督部门提出申请,以《劳动法》保障自己的合法权益。仅供参考,相关全面知识。还请咨询劳动部门或律师。
先走法律程序。走不通的话诉诸暴力!