事业编制和公务员编制的区别？

事业编制的警察和行政编制的警察的区别：

1、工资待遇不同：

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同：

行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级；

而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同：

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。

仅供参考
事业编制
开放分类：
社会、政治
为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
补充:最近有传闻(只是传闻,还没有证实),听说事业编制快要取消了.原事业编制的一部份人进入公务员编制(比如说,在机关工作的事业编制人员),其他的进入工人编制.
事业编制的分类
[编辑本段]
1、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
2、事业编制一般都是要考的，比如烟草局、海关、检察院之类。
3、以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员。
公务员编制的待遇最稳定。
事业编制分三种：1、全额拨款事业；2、差额拨款事业；3、自收自支事业
其中，以1为最稳定，但工资较少；2的待遇形式比较灵活，电台、电视台等都属此类，虽然财政拨款只占一部分，但每月拿钱却很多；3不是财政拨款，退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金。退休后，上述四种待遇每年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、自收自支。
事业编制的和公务员待遇是不一样的，事业编制比公务员待遇低。但是还是国家工作人员。

一般来说，公务员和事业编制的区别有以下几点：
1.经费来源不同：
（1）公务员是行政编制，财政全额拨款。
（2）事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
2.升迁不同：
（1）公务员除了工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
（2）而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。

两者的编制性质不一样，在工资来源渠道、待遇、升迁等方面也存在着差别。具体看下面：
通常来说，机关事业单位的工作人员从身份上可以分为:公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编。
一、参公事业编
参公事业编全称是参照公务员管理的编制，它和公务员的编制一样，都处于比较高的位置，可以说是在金字塔的最顶端。
这类岗位编制，一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。
因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
二、全额拨款事业编
全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。
由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。
这一群人也有其特殊的因素，如年龄结构较年轻、知识技术水平较高、工作能力强，他们的本身原因也会让自己经常会被调去政府最急需用人的部门，如应急机构、建设一线等较复杂、高难度、高强度类的工作。
全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
三、差额拨款事业编和自收自支事业编人员
差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。
它和收支自取事业编有相同及区别之处:相同之处就是都要自己单位承担财政费用;不同之处就是收支自取不管是什么费用，都要本单位自己解决，国家财政不予帮忙、而差额事业编则可以由财政承担一部分，具体比例按照单位的具体情况来确定。
在生活中，主要以差额为主的单位有:医疗卫生、新闻出版这类以公益性质为主、本身效益也较好的单位。
四、工勤编、临时工、政府雇员
此类编制主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。临时工和政府雇员，他们是不算在机关事业单位编制里面的，只是临时在政府等机关单位进行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。
五、公务员
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
。

机关里除了公务员还有另外一种人员，也就是公务员是行政编，其他人是事业编，根据这个编制的不同，你享受的待遇也不一样。事业编制在机关改革的时候，还是有可能下岗的，但是一旦你是公务员了，只要你不犯法，一辈子都不会下岗，也就是金饭碗。
机关里的公务员待遇也有不同，因为机关有好几种，有市直机关，也有乡镇机关，那当然乡镇不如市直的工资和福利多了。再来说市直，同样是市直，市委部门要比市政府部门待遇好，组织部、宣传部等都是市委部门，城建局、粮食局、劳动局等都是市政府部门。在这些局中，财政局是最好的。
公务员一般除了每月的工资以外，有固定的各种补贴，交通补助、误餐补助、考核奖、值班费等等，年底还有别的奖金。反正就是比一般企业或者其他事业单位在工作环境、条件和福利上好的多就是了。
希望我的回答对你有所帮助
祝你成功