清明节加班工资如何算

劳动保障局工作人员说，根据国务院清明节放假安排，4月4日、5日、6日放假3天。根据《劳动法》的规定，清明当天要求劳动者加班的，用人单位需向劳动者支付不低于日工资3倍的加班费，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。另外，5日、6日用人单位要求劳动者加班的，每天需要支付劳动者两倍日工资。“加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者，不支付的可以向劳动保障部门举报。”
假设你的上月工资收入是2000元，那么清明当天加班费这样算：2000(上月工资收入)÷21.75(月计薪天数)×3(三倍工资)=275.86元
周末加班费这样算：2000元(上月工资收入)÷21.75(月计薪天数)×2(两倍工资)=183.90元

如果清明节那天你上班了，就可以拿到三倍加班工资，当然如果你在当月其他时候多休息了一天的话，那么有些单位会认为你用补假来底兑加班，那样是没有加班工资的～

如果是正规单位应该是三倍，如果是私人单位那就要看老板心情了。祝你好运！

清明节加班工资计算：
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日调整的假期：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
上一个月的平均日工资计算：每月工资收入÷月计薪天数。