做好本职工作的同时,靠实力说话。
如果与同事之间的竞争是公平的,那么即使遭到了同事的排挤也没有关系,所谓能者居之,有能力的人才能更好的胜任工作。你有实力,同事排挤你也没有用,你没实力,同事不排挤你也不行。
职场被人排挤怎么办,要从心理上竖立自信,你可以排挤我,但是你挤不垮我。没有这种自信的人,容易成为其他同事排挤的目标不说,还会使自己本来能做到的事情也变得困难,工作的时候还在担心人的排挤,分心了,那么注意力也会分散,工作效率也会降低。所以要在自己的工作上多用心思,加强自己的能力。当你进步显著时,周围的同事也会对你另眼相看。
对于小人,要最大限度的提防,争取做到滴水不漏。
工作中的每一个小小疏漏,都是小人类型的同事进攻的目标。这个时候我们能做的就是避免疏忽,尽量做到滴水不漏,只有鸡蛋没有缝,那么便不会有苍蝇来叮,即使来叮,也无处下口。如果条件允许,甚至可以主动出击,把想要排挤你的人先排挤出局,那么便不会有被人排挤的危险,前提是有把握,准备充足,如果商场如战场,那么职场是血腥的战场,一次提升,也许就是踏着别人的尸体,该出手时便要出手,犹豫不决只会为自己带来隐患。
让同事了解你的善良
一个说话和善、办事体贴的人怎么会受到排挤呢?如果你给同事的第一印象传达了不和善的信息,则要及时改正,上班时主动热情地与同事问好,下班主动约同事聚餐、逛街,同事身体不适时送上一杯热水……只要你肯用心,你一定会成为办公室里的“天使”。
寻求有利的靠山
遭到排挤,对手总是有些实力的人物,也许是上司,也许是有权势的同僚,那么比自己耗费元气硬拼更好的办法就是寻求靠山,借助更强势者的力量。
职场排挤排挤这档子事儿其实很普遍,经常有大好青年满腔热情,自觉能有一番大作为,结果却发现冷箭四起,现实并不乐观,但是也不要过于慌张,在职场生存法则中,见招拆招,以静制动也是必然要学会的。
至于这“排挤”的原因,无外乎以下6种:
刚刚入职新公司或接手新岗位的你,却拥有着令人羡慕的学历、资历、背景、相貌等等硬件条件,弄得同事“自惭形秽”;
你在短时间内连连加薪或升职,使同事“妒火中烧”;
很不凑巧,你是被一个在公司人见人厌的人招进来或带过来的,于是遭受了“无妄之灾”;
你标新立异、爱出风头,又在言行举止上不太注意分寸,搞得同事“望而却步”;
你跟上司走得太近,又跟同事过分疏离,让同事“嗤之以鼻”;
对不起,你确确实实挡了别人的路、动了别人的奶酪,令同事“不共戴天”。
有一些人在工作中总是会被同事欺负或者排挤,当遇到这种情况的时候,我们应该怎么做呢?主要有以下几点?
一:调整自己的心态,放宽自己的心态,不要去计较太多。如果一个老员工,经常会欺负你,让你去做一些他的工作的话,你可以直接跟他说不,在职场中,我们要学会说不,不然的话别人会以为你是愿意的,会误解你的意思,同时时间久了,他也会觉得这是你理所应当做的。在工作中,要拿出自己的工作态度,也要亮明自己的底线,不可以一直被人使唤。
二:端正自己的态度,让自己变得强硬起来。如果刚开始去公司被人欺负使唤算正常的,但同时你要端正自己的态度,不要让自己看起来很好欺负,如果你一直被别人欺负的话,别人会认为你就是这么好欺负,所以你要让自己变得强起来,你要提升自己的工作能力,让自己的工作业绩来说话,就没有人敢欺负你了。
三:这工作如果格局很小,不适合你,那就辞职吧。所以要跳出这个环境,他让你感觉不舒服,你就应该快速地跳了,让自己回到别的好的地方。同时我们也要关注到自己为什么会被别人欺负和排挤,要调整自己,可能是自己有哪些地方让别人误会了呢?对吧,也要让自己变得勇敢起来。换一个工作环境可能会变得更好。
职场被同事排挤时怎么办?聪明人都不会一味忍让,而是这么反击