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今天刚到一个公司上班，签了一个14天无薪资试岗期协议，这是合法的吗，会不会到了14天故意让我走
今天刚到一个公司上班，签了一个14天无薪资试岗期协议，这是合法的吗，会不会到了14天故意让我走
2025年03月19日 09:27
有3个网友回答
网友（1）：
你好，不合法，你可以签字后留一份，到时候干完了问他要工资，不给的话，去劳动局投诉一把，他会为他的这种违法行为付出三倍处罚的。
网友（2）：
试用期也是要有工资的，不合法
网友（3）：
试用期也应该有工资的，试用期通常是一个月。
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