顶多就半个月，并且年底没有双薪，要扣除非法定节假日的薪资。平常就两天假，还得看项目经理的脸色才能休。每个月发60％的工资，剩余的年底发，并且还要压一个月工资，这种模式很不好 来自职Q用户：匿名用户就是过年统一放半个多月假。只有7天带薪休假。 来自职Q用户：郭先生
