公司扣罚工资时，应在税前扣还是税后扣？这部分要算税吗？

公司扣罚工资，应该在税后进行扣款。

事实上，除了五险一金外，其余任何扣费行为都应该在税后。对于个人所得而言，只有五险一金是免税的，其余部分，无论流向如何，都应该扣税。

一般的原则是，罚款包括3个层面，民事的罚款或违约金、行政的罚款、刑事的罚金；税法规定民事行为的罚款违约金允许税前扣除、行政行为和刑事行为的不能税前扣除，因为是违法或者犯罪行为，国家不会为你承担的。

扩展资料

个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

参考资料

百度百科-个人所得税

　　个人所得税是按应发数计算的，扣罚工资是在扣税后，这部分要算税的，除了五险一金外其他的都是税后扣款。
　　个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
　　2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。

工资是个人应得的收入，是要交个人所得税的，而罚款是在你的个人所得里交出去的，可以理解为罚款实施从你的钱包里掏出来交的，只是这个罚款没有进入你的钱包，直接被扣除了，因此是在税前扣的

个人所得税是按应发数计算的，扣罚工资是在扣税后，这部分要算税的。

罚款是不能税前扣除的，所以要在税后扣，即罚款也是要缴纳个人所得税的，应该理解为发了工资才扣罚款的，再说不是人人都扣罚款的。