企业未给农民工上养老保险如何补偿（北京地区）

首先，为职工按时、足额缴纳社会保险是用人单位的法定职责，不能推卸；其次，在用人单位未缴纳社会保险的赔偿问题上，要分段考虑：《社会保险法》是在2011年7月1日起施行的，在此之前发生的用人单位没为农民工缴纳养老保险，农民工要求赔偿的，根据北京市高院《当前审理劳动争议案件适用法律的若干问题及初步意见》，因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续，法院可以判令用人单位以金钱方式赔偿农民工未缴养老保险损失。《社会保险法》施行后，允许农民工补缴养老保险，因此，对于2011年7月1日后农民工的养老保险问题，原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理，法院不再判决给付金钱赔偿。
　　如果您是2009年4月入职的，您要求单位赔偿未缴养老保险损失可分两段进行：一是2009年4月至2011年6月30日，这期间的损失可要求单位用现金进行赔偿；二是2011年7月1日至目前，可要求单位为您补缴社保费，而不能用现金补偿。

可以不给你补偿的

北京的规定，农户可以只参加工伤和医保的，不参加养老是可以的

如果单位是按照农民工给您上的保险，那您只能享受工伤和医疗。
如果是按照农村劳动力上保险，则五险必须全上。看单位怎么算您的身份性质了
养老要交费15年才可以享受相应待遇。现在无法算出能拿多少。是按照退休前一年的社平工资来计算的。

要看你的工种,工作性质等等啦.
同时也和你的基本工资挂钩的,另外,要看你和公司签定劳务协议是如何约定的.
具体情况你可以请教一下律师,放心,简单的咨询律师是不会要你钱的.