关于养老保险到退休年龄没交满15年怎么办

从今年开始，到了退休年龄，如果社保没有交满15年，就不能一次补齐了。如果快到退休年龄，社保没有交满15年，该怎么办呢？不用慌，还有两个办法。

现在很多地方已经取消社保一次性补缴，没缴纳满年限的，可以这样做：1如果缴费年限差得不多，可以延长缴费直到缴费满15年；2如果缴费年限差得多，经济条件也不算好。可以将职工社保转为城乡居民养老保险，补齐至15年之后就能领养老金了。

一、继续补缴

将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。

补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。

二、延迟退休

但是有些人的社保是没办法补缴的，因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。

这种情况就比较复杂因为没办法补交，这样就只能延迟退休，延迟退休就是说，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。

三、选择退保

如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年，可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的，至于退还的流程就是，你之前的交社保钱其实进了两个账户，一个是个人的账户，一个的统筹养老金的账户。

申请退保之后，你能领取的是属于你个人账户里的钱，那之前交的社保的钱是这样分配的，其中65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的，只有你个人账户里35%的钱才能取出来，才是退还给你的之前缴纳社保的钱。

扩展资料：

一、参保年龄

1、参加企业职工社保（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险）的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保。

2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了，如果小孩没有通过学校参加学生医保，那就要办理个人交医疗险，否则医疗待遇就中断了。

二、退休年龄

1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人（个人缴费人员属于工人）年满50周岁。

2、特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁（前几年已经取消了退职病退，改为病残津贴，但病残津贴的实施细则没有出台，所以现在还是可以办病退）。

4、军转干部提前退休：男年满55周岁，女年满50周岁。

参考资料来源：社会保险-百度百科

如果退休时养老保险没交满15年，该怎么办？第一，继续交，直到交满15年领取退休金；第二， 将自己的职工养老转成居民养老；第三，两个都不要，可以一次性拿回个人账户里的钱。

　　养老保险到退休年龄没交满15年，可以继续缴费到满15年，然后办理退休手续，按月领取退休金；

　　一般是不可以一次性缴费后办理退休手续的。

　　也就是说，1996年1月开始交养老保险，那么你母亲应该继续缴费到2010年12月才可以办理退休手续。