从08年开始已不在计提福利费了，如果福利费还有贷方余额，可继续使用，福利费按发生额据实在管理费用里列支，最高不得超过工资总额的14%，可在税前扣除。
福利费已不再提取，按实际发生数计算，不超过工资总额的14%，可以税前扣除；超过的部分调整纳税所得。
