PEST(即政治、经济、社会、科技要素)陵胡
人力资源管理的“五力模型”:内力、推力、拉力、压力、控制力
SWOT模型是企业结合自身优势(Strengths)、劣势(Weakness)及其所处环境的机会(Opportunities)、威胁(Threats),进行战略构思、战略选择的重要工具,在西方企业的战略选择中得到了广泛应用,目前多见于定性分析。而当战略期限超出三年、甚至更长,影响企业战略决策的内外因素增多且更复杂时,SWOT模型就存在一定的局限性,即对众多因素的差别程度及其发生概率很难在定性分析中得以体现,这就不利于企业战略(特别是总体战略总公司战略)的选择。因此,SWOT模型需要结合前景假设进行定量分析,使其更加完善。结合本人近年来为企业进行战略策划的经验、教训,将SWOT模型进行了改进,使其在战略决策中按图1所示的程序和方法进行。
程序一:选择影响企业战略制定的关键因素
影响企业战略制定的因素很多,但是并不是所有的因素都是影响企业战略制定的关键因素,这就需要一定方法挑选出关键因素。
程序二:对关键因素进行前景假设,并确定S、W、O、T。
企业战略是针对未来的谋划,许多因素属于不确定因素,这就需要对每一因素进行3种前景假设,即乐观桥汪乱假设、折衷假设和悲观假设。而且同一因素在这3种不同假设前景下,可能会差异很大,也就是说同一战略环境因素或战略条件因素在某一前景假设下是“机会”或“优势”,在另一前景假设下可敏档能是“威胁”或“劣势”。这就需要参与决策的人员,在翻阅大量的资料,甚至广泛征求有关专家意见的基础上,对关键因素进行不同前景假设的同时,并逐项准确地确定S、W、O、T。
回答者:匿名 3-13 00:01
你问的是在做企业战略时使用的一些方法简称。
pest是政治p、经济e、社会s、科技t的英文首字母,主要是指外部宏观环境方面所要考虑的四个方面。
swot是指优s劣w势和机会o威胁p分析,优劣势指的是企业内部的因素,而机会和威胁则是企业外部的。
五力模型是指企业在竞争中要考虑五种力量:新加入者,购买者,供应商,潜在进入者,及现有竞争对手。
一、简介 五力分析模型是迈克尔·波特(Michael Porter)于80年代初提出,对企业战略制定产生全球性的深远影响。用于竞争战略的分析,可以有效的分析客户的竞争环境。五力分别是: 供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力。五种力量的不同组合变化 最终影响行业利润潜力变化。 二、详解 五种力量模型将大量不同的因素汇集在搜渗慎一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态势。五种力量模型确定了竞争的五种主要来源,即供应商和购买者的讨价还价能力,潜在进入者的威胁,替代品的威胁,以及最后一点,来自目前在同一行业的公司间的竞争。一种可行战略的提出首先应该包括确认并评价这五种力量,不同力量的特性和重要性因行业和公司的不同而变化。喊宴 楼主不好意思哈!因为字实在是太多了哦世敬!我这里只允许贴2000个字!我给你一个链接你自己去看看北!http://zhidao.baidu.com/question/35290956.html?si=1
这个,怎么讲呢,我在写BUSINESS PLAN(MBA课程)的时候,SWOT是主要用于分析个体企业的内部环境和外部坏境的,而FIVE-FORCE主要是用来分析整个行业的,可以说是功能不同.
但是如敬物誉果非要说到5FORCES对SWOT的贡献,我觉得五力模型在宏观面上提供了S对WOT的外部环境概括.而且在写分析的时候,一般也是先写五力模型蚂陆然后再写SWOT的(先分析行业,再分析行业亮段中的单独的企业)。
不过LZ的问题很奇怪,您是要写什么报告之类的么,或者你可以发站内信给我详谈,我希望可以帮到你什么。
波特五力主要是对SWOT的T- 外部威胁来进行逐层分析。
因激销激为SWOT属于较抽象较概念化的,在广度和深度上难以兼顾。
因此,一般要继续量化和定明袜性分析,还要使用其他分析工具,主要有:
PEST,波特五力 -- 补充O和T (针对外部的机会和威胁)
VRIO,CPM -- 补充S和W(针对内部的优斗衡势和劣势)