您好
我的观点是建议你去做三个月前台。
我是去年毕业生,当时我没有毕业的时候,也是被一家职业培训学校看中,但是是做三个月试用期的前台工作。公司是不错,但是大家都会对前台工作持有不好的看法,当时我也有。但当我现在回想起来,那三个月我学到了很多东西。我们都是职场新人,这个公司肯给你三个月的时间让你锻炼,不管对你还是对公司,都是很好的。何况,前台属于行政管理职位,没有哪个人会一直做前台的,呵呵。只要你做的出色,很快就会被调到行政其他部门,这样你的目标就能一步一步实现啦,更何况你说这家公司不错呢
加油吧,祝你成功,把握机会!
去精品堂品牌顾问公司投个简历吧,他们好象在招人,水平不错的公司
其实未必不好,如果是大公司的前台,要求也是不低的,你看这家公司也要个大学生做前台了,所以说前台的工作,公司不同,做的工作也不同,甚至世界500强的公司前台要求是相当高的,一点不比小公司的管理层低,你可以先做起来,你有专业的才能,有机会向计划企划部门发展,不是吗??
你也说了今年工作不好找,所以在比较来比较去的时候,机会都丢了
加油!!!先不要放弃!!!!
有机会再找也是一样的!!
我是这样想的,首先楼主也说了,考虑到前台的发展前景不是很好,那么我觉得如果你决定要去做这个工作,应该跟公司沟通一下直接签正式的劳动合同,相当于给自己定一个工作,先解了今年就业难的危机,如果一个前台还需要实习3个月(不知道带薪否),我感觉这个公司就跟很多公司一样,有廉价用工的嫌疑,就我所知,现在很多公司都是实习生招一堆,最后一个都不要,很是可恨。另外,关于前台是否有发展,我觉得是这样,通常前台都不可能做太长时间,要不就是自己跳走了,要不就是被其他部门的主管挖走了,但是被挖走的情况通常就是两种,一种是正当的,他看重了你的能力,还有一种就是不正当的,理由我也不多说了。楼主还需慎重考虑。