你需要有你上班六天的证据，工作牌、工作服、证人证言、照片、录音材料都可以作为证据。证明你确实在那里工作了六天，否则无法获得任何赔偿！
不结工资是错误的，但是双倍工资短偿是不可能了。六天的时间还在试用双向选择的区间里，允许双方选择结束工作雇佣关系。这六天的工资以当地工资标准或双方约定薪酬予以支付。
