天津市2009年五险一金的缴费比例是多少

天津市2009年五险一金的缴费比例是多少

当前依旧以去年的社平工资作为基数计算交纳保费。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

与2008年一样.

险种 企业 个人 合计
1 养老保险 20% 8% 28%
2 医疗保险 10% 2% 12%
3 失业保险 2% 1% 3%
4 工伤保险 0.5% 0.5%
5 生育保险 0.8% 0.8%
6 大额医疗费救助 100元/年
小计 33.3% 11.0% 44.3%
7 公积金 10~15% 10~15% 20~30%