你父亲的问题涉及将来领取养老金。
有关领取养老金的劳动法规规定：
1.男职工60周岁退休。
2.缴纳社会保险费满15年的，退休后在社会保障部门按月领取养老金；不满15年的，退休时一次性退还缴纳社会保险费的个人部分，终止社会保险关系。
《劳动合同法》第三十八条规定：
“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”
由于你父亲也不准备再干了，可以依法辞职，并且要求单位补缴之前9年的社会保险费。
如果单位不能满足你父亲的合法要求，可以申请劳动争议仲裁。最好能有相关的书面证据，包括工作证，上岗证，工号牌，工资单，工资存折等等。
可以先拨打社会保障电话12333进行咨询，然后再作决定。
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