是一个团队就有一个核心人物,也就是俗话说的主心骨。所以说,团队最重要的是有好的领导。核心人物的智慧和个人魅力直接决定了这个团队的生死存亡,所以说在一个团队中,核心人物是非常关键的。因为有了明白的核心人物,才能产生以核心为中心的团队精神和团队宗旨。
在我看来,一个团队最重要的是需要有向心力,也就是说团队里所有的人都需要拧成一股绳,有一个共同的奋斗目标,这样子大家才能一起努力,一起向着目标前进。
必须是团队精神,因为团队精神可以促进团队的发展,有了团队精神,团队才会保持积极的发展,一个团队才不会散。
我们是营销团队,也是服务团队,最重要是冲线意识。有了战士,还得配军师,就是策划,让团队站高看远。策划要从内到外,为整体运作出谋划策。数据分析,用数据说服领导和同事,校准方向,监控温度,提升意愿。比如,有全市统一的营销活动,有员工服务样板,上升到具有社会效益层面,树立行风企风的活动,激发团队活力。
一个团队最重要的是沟通和交流。只有沟通交流,大家才能知道对方的想法,才能更好的进行思想碰撞,这样子才能更好的解决问题。