参公事业单位和普通事业单位有什么区别？

对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事制度，前者实行公务员制度，后者实行事业单位人事管理制度。公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同，如招录制度，参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定，而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。只有符合一定条件的事业单位，经审批，才能取得参公管理的身份。

参公是按照公务员法管理，全称是
参照公务员法管理全额拨款事业单位，无收费业务，有行政职能和执法权。晋升走职级，也就是副科、正科这么走。事业单位分为全额、差额、自筹拨款，无行政职能，无执法权，走职称，也就是初级中级高级。相同之处就是二者都不是公务员，都叫做工作人员。

1. 参公事业单位是人员参照公务员进行管理。
2. 事业单位的人员晋级升档一般都是走职称或者事业管理岗（就是领导）。
3. 参公事业单位人员的晋升基本上全都是参照公务员进行级别管理。
4. 他们最主要的区别在于工资上。参公人员有绩效和车补。这项收入每年就是两三万元。而事业单位人员则完全没有这一项收入。
5. 参公单位的人员身份是参公身份。事业单位的人员身份就是事业人员。

1 公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员有区别么？
公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。
2 参照公务员管理机关事业单位工作人员是如何产生的？他们是行政编么？原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了，参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，但参照公务员法管理

参公管理的事业单位和事业单位相比，编制都是事业编，二者的区别是事业单位事业单位管理办法进行，而参公单位是参照公务员管理办法进行管理，比如招录、晋升、考核、奖惩、薪酬等等。