研究生毕业可以考选调生吗？研究生考选调生的优势是什么？

一、报考优势
选调生成功上岸后，根据国家相关政策规定，通常是按照选调生的学历背景进行分配的。
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：
1.本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
2.硕士学历选调生，享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
3.博士学历选调生，安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。
由此可见，作为研究生的工作安排乃至期满后政策待遇等都是高于本科毕业生的，其优势也是显而易见的。
二、晋升途径
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。选调本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员所不可比拟的。

研究生毕业是可以考选调生的
随着近年的考研热，有大批的研究生毕业，这一批优秀人群也开始考虑选调的道路，那么优势何在呢?研究生的加入，会让本科生“危险”吗?
在报名的时候，研究生选调生与本科选调生，还对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。
而当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，录用以后就会显示出两者的差距。
一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。
二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会更多，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。

研究生考选调，一般只要是应届生就可以，不需要学生干部这个条件。
至于说研究生的优势，主要体现在两个方面：
一是研究生的自学能力一般而言比较强，所以备考的时间相对来说不用太长。拿我自己举例，我没有报学习班，在学校图书馆自学了20天左右参加考试，最后成功进面；
二是研究生的认知水平较高，这一点主要体现在《申论》和面试的时候，研究生看待问题，回答问题，广度，深度，高度一般都会比较高。我去年虽然进面，但是成绩比较靠后，但是最后面试成功翻盘，后来自己总结，可能就是面试回答问题的时候，给老师留下了比较好的印象。
综上，研究生考选调还是存在比较大优势的。

研究生毕业可以考选调生。
研究生学历高、思想成熟、阅历深厚，更容易在选调生考试中脱颖而出。而且，如果考取选调生成功，其任职定级、工资福利等，要比本科更高和更多。

研究生毕业可以考选调生，优势就是学历高，可选择的职位多一些，但是竞争压力一样大，建议做好复习