那个求职网站（app）最靠谱？

58和赶集网尽量不要去，这两个网站充满了培训公司的招聘，建议boss直聘，智联招聘

赶集网，58同城，高端人才上智联招聘

想知道哪个求职网站最靠谱，就必须先搞清楚一个问题：
企业的HR，到底在意那些招聘渠道？
HR的精力也是有限的，不可能每个招聘渠道都会重点关注。
如果你选择了一个，HR经常不看的招聘渠道投递简历，简历石沉大海的概率是相当高的。
所以，今天就站在企业的角度，来掰扯掰扯，到底哪些渠道，才是靠谱的：
【一】内推
在所有的渠道中，排名第一的当属内推渠道了。
一般内推来的简历，都是经过内部员工或者合作伙伴把关的，本身质量肯定不错，HR也会重点关注这些简历。名企内推途径盘点：
1、WonderCV
WonderCV是一个世界500强企业HR推荐的简历工具，目前整合了很多知名企业的内推资源，注册后就可以看到适合自己的岗位，使用起来也非常方便。
2、牛客网
牛客网是一个针对互联网行业的求职、学习网站，网站内整合了很多名企的牛人，可以帮助外部人员进行内推，里面有很多大企业的内推资源。
3、脉脉、领英、知乎等
这些社区都有很多企业的牛人聚集，而且很多人也是有身份认证的，比较容易找到，可以通过私信或者发邮件等方式获取到一些内推的资源。
4、师兄师姐熟人内推
这个途径自然不必多说，有熟人推荐，肯定比不熟的人推荐强一些，所以，在学校的时候一定要多碰返勾搭师兄师姐啊，工作了也要和领导勤联系，说不定内推的机会就在他们那里呢。
（顺便说一句：我之前在公司工作的时候，就成功推荐过不少人入职呢）
【二】企业官网/招聘专网
一般稍微大一点的企业，都会在自己的官网放置招聘信息，有的企业甚至会单独建立一个网站来进行招聘，这是企业HR必须要关注的招聘渠道，所以一般还是会蛮上心的。
比如：
1、华为招聘 官网
2、阿里巴巴集团招聘
3、腾讯集团招聘
诸如此类的，我再打个包推送给你（自取）：
科技互联网公司：
百度招聘 / 加入字节跳动-招聘 / 京东招聘-首页 / 小米招聘 / 拼多多社会招聘 / 网易社会招聘 / 360招聘官网 / 新浪招聘 / 小红书招聘 /知乎- 社会招聘 / 携程旅行网-招聘中心 / 陌陌招聘 / 爱奇艺招聘-热门职位 / 58同城招聘 / 汽车之家招聘 / 虎牙直播 - 社会招聘 / 加入我们 - 斗鱼 / 欢聚时代招聘官网 / 人才招聘-51job / 猎豹移动网申系统--首页 / 搜狗招聘 / bilibili招聘 / 搜狐招聘官网 / 脉脉-成就职业梦想 / 滴滴招聘 / 快手招聘 / 美团点评招聘官网 / 中国平安-招聘官网 / 苏宁招聘官网 / 分众传媒招聘 / 好未来招聘 / 同程艺龙招聘系统 / 神州优车招聘系统 / 三七互娱招聘_三七互娱 / 用户网络招聘 / 众安保险公司招聘信息 / 巨人网络招聘官网 / 社会招聘网宿科技-全球领先的互联网基础服务平台 / 迅雷社会招聘 /贝壳找房校园招聘官网招聘系统 / 房天下招聘--你会爱上fang.com / 猎聘_2019秋季校园招聘信息 / 勇者招募计划-有胆你就来-咪咕文化 / 社会招聘_美图公司招聘官网 / 科大讯飞 | iFLYTEK - 用人工智能建设美好世界 / 南京途牛科技有限公司网申系统 / 美柚 | 女生助手 - 加入我们 / 丁香园最新招首吵腊聘职位_丁香人才网
Careers at Microsoft | Microsoft jobs / 招贤纳才 - Apple (中国) /Careers Center | Samsung Singapore / Visa就职机会：Visa全球职位 / 台湾积体电路制造股份有限公司 / Jobs at Intel / Cisco Careers | Join the #WeAreCisco Tribe / IBM 如何成就你的事业巅峰 - 中国 / Qualcomm招聘_高通中国招聘 | Qualcomm / Working at Dell Careers / Sony China Career Portal / 海康威视招聘 / DJI大疆招聘 / 中兴通讯全球招聘门户 / Vivo招聘 / OPPO招聘官网 / 珠海格力电器股份有限公司招聘系统 ... （还有很多，就不一一者滑列举了）
房地产公司：
恒大集团 - 人力资源 / 万科集团招聘官网 / 碧桂园网申系统 / 中海地产集团有限公司网申系统 / 保利地产网申系统 /绿地集团招聘 / 加入我们 | 华夏幸福 / 富力招聘 - 富力集团 / 融创招聘 / 龙湖集团 / 华润置地招聘 / 招商蛇口招聘 / 新城控股_加入新城控股集团_新城控股集团人才招聘 / 世茂集团招聘 / 金地（集团）股份有限公司网申系统 / 旭辉集团招聘 / 阳光文化-阳光人才-阳光城 / 金科集团-金科招聘 / 雅居乐招聘 / 绿城中国控股有限公司 / 中南集团招聘 / 蓝光发展招聘 等等...
金融业：
①银行：中国工商银行招聘 / 欢迎访问中国建设银行-招聘频道 / 中国银行_招聘公告 / 中国农业银行招聘 / 交通银行人才招聘 / 招商银行 -- 人才招聘 / 中国邮政储蓄银行 / 中信银行招聘 / 中国民生银行招聘 / 浦发银行招聘 / 兴业银行欢迎您 / 光大银行招聘，求职 / 中国平安-招聘官网 / 北京银行人才招聘 / 上海银行 / 人才招聘 - 关于广发 - 广发银行 / 江苏银行招聘 / 浙商银行股份有限公司 / 恒丰银行人才招聘 等等...
②互金：蚂蚁金服-阿里巴巴 / 京东金融招聘 / 微众招聘-微众银行招聘 / 陆金所招聘 / 众安保险公司招聘信息 / 加入我们_宜人贷 / 泰康人才招聘 / 苏宁金融招聘 / 融360招聘官网 / 马上消费金融股份有限公司 - 社会招聘 等等...
③保险：中国人寿股份有限公司招聘官网 / 平安保险招聘 / 中国太平洋保险(集团)股份有限公司招聘系统 / 泰康人才招聘 / 新华保险网申系统网申系统 / 加入太平-中国太平 / 最新消息-中国人民人寿保险股份有限公司 等等...
④证券：中信证券人才招聘 / 国信证券股份有限公司招聘系统 / 招商证券招聘 / 广发证券人才招聘网 / 申万宏源招聘 / 海通证券股份有限公司 / 中国银河证券-关于银河 / 国泰君安招聘 / 华泰证券招聘 等等...
其他行业也会持续更新哒~记得点赞关注哦
【三】当地社保局人才市场/高校就业信息网
一般来说，企业和当地政府或者高校合作的招聘项目，一般都是真实可靠的信息，所以相对来说是比较靠谱的。
例如：重庆市人才大市场 （这是社保局旗下专业招聘网站）
南开大学学生就业指导中心 （一般好一点的高校都会有）
本地大型招聘网站：首都人才网
【四】大型招聘网站/垂直类招聘网站
1、BOSS直聘-互联网招聘神器！
适合毕业0-3年内的职场新人，求职反馈很高效，尤其适合互联网行业求职。
2、拉勾网
专注互联网类职业机会，互联网求职必备网站之一。
3、智联招聘
老牌的白领类招聘网站了，覆盖了各个行业，超多500强企业入驻。
4、猎聘网
高端求职必备网站，里面有很大一部分是猎头，主要服务主管级别及以上的求职者和招聘需求。
5、58同城/赶集
蓝领求职招聘服务平台，主要服务蓝领群体。
以上推荐的，都是HR相对更加关心的一些招聘渠道，其他的渠道虽然也有很多，但可能上心程度不高，可能很难在实际招聘的过程中发挥作用了。

现在的求职网站太多了，这里整理了一些。
一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实橡带企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮竖卜点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点余如穗：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
无论是什么网站，都避免不了有虚假信息，找工作的时候要千万留意。