抑郁症自杀单位是否有赔偿义务

我国主张以事实为依据，以法律为准绳，所以说要想适用法律依据，就要具体问题具体分析：

1、就是看看造成问题的结果和单位有没有关系？如果是工作的性质导致抑郁，或者是因为受到了不公平的待遇，或者是工作压力太大，员工也找单位反映过，但是始终没有解决，导致这种后果，单位就负有一定的责任，这个时候就有义务赔偿。

2、如果是因为自身的原因，或者是家族遗传等等，本身属于自杀的行为，和单位没有什么直接或者是间接的关系，那这个就不会赔偿。

3、虽然是以法律为准则，但是法外容情，出于人道主义，或者是单位的照顾，有可能会给予人道主义的赔偿，这是比较常见的做法。

　　如果工伤认定后鉴定为工作导致的抑郁症，属于工伤。工伤单位有义务赔偿；如果工伤认定被拒，则无义务赔偿。
　　通常可以定七级伤残，如果有轻度智能损伤，则可以确定六级伤残。工伤七级伤残，20岁以下约赔偿47万左右，30岁约赔偿39万左右，40岁约赔偿32万左右，50岁约赔偿25万左右。六级伤残，20岁以下约赔偿56万左右，30岁约赔偿48万左右，40岁约赔偿39万左右，50岁约赔偿30万左右。

抄如果工伤认定后鉴定为工袭作导致的抑郁症，属于工伤。工伤单位有义务赔偿；如果工伤认定被拒，则无义务赔偿。
通常可以定七级伤残，如果有轻度智能损伤，则可以确定六级伤残。工伤七级伤残，20岁以下约赔偿47万左右，30岁约赔偿39万左右，40岁约赔偿32万左右，50岁约赔偿25万左右。六级伤残，20岁以下约赔偿56万左右，30岁约赔偿48万左右，40岁约赔偿39万左右，50岁约赔偿30万左右。

抑郁症自杀单位有赔偿义务，抑郁症是一种神经上的疾病，是人为不能控制的

咨询者你好：自杀无权要求单位赔偿。
冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
祝你好运。