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公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。通常结构化面试和无领导小组讨论两种形式。其中，大多数为结构化面试。
所谓结构化面试，就是一问一答的形式，一般4道题左右。
无领导是分组讨论，面试官不参与讨论。
培训班虽然说也不能绝对帮你上岸，但还是有用的，如果你差就几分，面试反超机会还是很大。
看你条件，有些人培训是有长足进步，有些人就没有进步，什么情况都可能发生。
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要是有时间的话，参加一个时间较短的培训就可以了，面试主要是靠练习的，多练习思路才能打开。
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个人觉得没什么必要了。你都参加过一次了，都了解的差不多了
必须的，只有有信心一定要去拉
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