这要看情况、各地区的仲裁委不一样、举证期有的是限定在开庭前，有的是开庭当日、如是开庭前举证、过了举证期就视为没有举证、哪怕你的证据对案件很有利、仲裁员也不会采纳、只能上诉至一审法院提交新的证据。。。第二种情况是举证时间为开庭当日、那就在开庭当天双方互相交换证据。这样就是合理的。
没什么不正常的，只要在答辩期内，有效时间都可以，很多情况下当事人都是这么提供证据的啊
可以的，劳动仲裁没有那么严格，虽然有举证期限，但对于案件有用的证据仲裁委还会接受的
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