第一题选3:1是侵权2歧视4担保合同。第二题选1346:劳动法的主管范围,1是休息权3是获得培训权46是获得报酬权,注意2的职务晋升不应选。第三题如果丙买画时知道或应当知道乙无权处分的则合同无效返还原画,否则合同有效乙向甲赔偿。第四题悬赏广告是要约,商业广告和宣传资料是要约邀请。第五题选12:注意选2是出于做题技巧而相信题中信息绝对真实并证据充分,如单选则只选1。第六题很明显是,因为符合该行为的要件,同时甲还构成违约,乙可选择起诉甲侵权或违约。第七条分别答是、不是:全是这么简单的题拜托你自己看两眼法条好不好?
你好。
答案分别是这样的
一、3
二、1346
三、否
四、悬赏广告是要约,商业广告和宣传资料是要约邀请
五、12
六、是
七、第一个是，第二个不是
我是一家私人企业的员工，在上班途中因机器发生故障，我在修理机器时被机器压断三个手指。
请问：
1.我在住院期间，医疗费用是不是厂里负责？工资是否照发？生活补助应该是多少？
2.我应该享有哪些补偿和赔偿？
3.我伤的是右手，还有我还是未婚。
4.但是我没有和厂里签定劳动合同，能否享有同等待遇？
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