单位招聘的“储备干部”是什么意思？

对于应聘储备干部,有几个方面是你首先必须要了解的:
1,待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低,不去..
2:公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力.
3:公司的发展前景:如果公司在短时间内将有快速的扩张计划,那么储备干部的升迁机会是很多,否则可能会呆很长的时间,特别在工业企业,人员基本饱和,升迁的机会较少,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大.
4:所属行业:保健品和保险等行业不建议你去,这些行业更注重你的销售能力,不管你的学历,只要能卖东西,就可以是升职.如果你没这个能力,别说做干部,估计吃饭都成问题.

储备干部：企业管理阶层的储备人才

就是下一步有希望提拔的人，其实一点意思也没有，就是安慰一部分总提拔不了的人，也是单位领导向上边的一种交代和业绩，一般情况下都没有用，下次不从储备干部提拔还是很正常的。

呵呵，，，多数是保险公司的储备干部。。。在公司谁都是储备干部。。。谁干的出色谁就是干部。。。没有当干部的就是储备干部。。做好了就是正式干部！

最普通的劳力，如果你干的很好，而且各方面都讨人喜欢，可能那一天职位有空缺了，就叫你顶上去，就是这样。。