如果你把准生证出生证都办下来公司批准了，当然可以享受所应该享受的假期了
按理说，只要有准生证就能享受的。
可以，带着出生证明到公司就可以证明了，具体的咨询人事部！
当然可以手续齐备了就是合法的就享有权利法律保证的
女的没上班的吗？
