要看是哪些地方，如果是上海或者是江苏和浙江找劳动局有用，你一个电话他们马上就跑过来还很客气帮你，如果是广东就没用了，劳动局是摆设的，都不作为。
有没有签订劳动合同？如果签订了，就要按合同的程序走、只要你辞职的理由合法，是可以的
按劳动法的他没权利强迫你留下来的，试用期内辞工三天可以辞工走人，试用期满了辞工就要一个月，实在不行的话打劳动局的电话举报他就好了
有用，厂里没权利强制留人。
有用的，只要理由正当。有法可依！
