当然，而且有必要告诉人事是裁员，如果乱说这次面试也会搞砸
我认为，您应该实事求是地说明相关情况。这样，一来是您诚信的需要，二是会有利于您重新就业。
不需要，就说公司待遇差就行，hr的任务是找到一个合适人，
