工伤鉴定登记后的一次性伤残补助金,不需要解除劳动合同,直接向社保局申请后续解除劳动合同时,工伤保险支付的一次性医疗补助金、单位支付的一次性就业补助金是解除劳动合同时计算。单位把社保关系转出时,在社保局办理一次性医疗补助金申领两项补助金标准,咨询参保的社保局,各地规定发放标准
先去社保算钱,在解决劳动合同。