新人想要和领导相处融洽，需要做好哪些事情呢？

无论什么情况，都不要在领导面前轻易许诺、草率承诺。不过，一旦做出承诺，就要不遗余力去兑现承诺。有些职场人为了讨好领导，往往在领导布置任务、下达目标的时候表现出过度的信心，把“没问题”挂在嘴边上，最后任务、目标达不成，再找借口、找理由为自己开脱。

对领导绝对忠诚。做到思想上保持一致，言论上洗耳恭听，行动上亦步亦趋，对领导的指示要求坚决照办，令行禁止，自觉性、主动性、积极性、执行力都要一流。除言听计从外，还要帮助领导不犯或少犯错误，或者犯错误后能够及时改正错误。

要有慎言意识。不能乱表态，正规场合不能不讲政治、不分从属，把握好讲话的分寸，当然，也要注重进言的质量和得体性，而不是唯唯诺诺，不敢开口。

领导永远是领导。你自我感觉和领导关系再好，也要记住，领导永远是领导。千万别把自己和领导放在一个层面考虑问题，千万不要和领导称兄道弟，千万不要拍领导肩膀，千万不要在外人面前标榜自己和领导是兄弟。

做一项工作之前跟领导报备，是让他们会对你做的事情心里有数。过程中产生分歧也是太正常不过了，毕竟，你们是两个不同的个体。这个过程就需要通过时间来磨合。领导的工作风格是什么样的，你的做事风格又是什么样的，你get到领导的偏向和喜好，领导理解你的态度和习惯。

没事少凑合，保持距离。做好自己的工作。升官，发财。不是凑合的事。你的老爸是马云，你还用着凑合。你的战友是总长，你只需融入就可以了。如果是一个年轻人员，关键是干好自己的工作，加强学习，让自己成为业务一把手，这是最关键的。在此基础上，与领导打交道掌握不卑不亢即可。

要做好自己的份内之事，认真完成自己的工作，要和领导保持一定距离，谨言慎行，多做少说。

新人要了解领导的脾气秉性，恰当的时间说恰当的话。不要打听领导的私生活，做好自己的本职工作。不要拉帮结派随意站队。

需要做好自己的本职工作，要和领导更多的交流。这样你的领导才会看重你，你和他的相处才会更加的融洽。