既然已经说明清楚那就给他自己选要么做完试用期要么走人，当然如果他完全符合你们用工要求也可以直接让他转为正式工啊
没说不等于没有，而且你当初没有直接问过这事，如果你是熟练工种，不需要可以要求正式员工的待遇，不给还是尽快离开，工资的事以后一定先说清楚，并且要书面文件最好。
