在一个公司工作3年5个月被辞退,按照劳动法怎么办啊

在一个公司工作3年5个月被辞退,按照劳动法该有什么样的赔偿

2024年11月15日 08:14

有1个网友回答

网友（1）：

按照《劳动合同法》规定，不是劳动者原因，是用人单位经济性裁员等合法辞退，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。你可以得到三个半月工资的补偿。如用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。你可以得到七个月工资的赔偿。