不到一个月,通常还在试用期内,可以提前三天提出离职,并按公司要求办理离职手续,公司会按照你上班的天数给你结算工资,工资通常需要下个月发工相关资时同一发放。保留上班的证据,比如考勤,工卡复印件之类的,如果拖欠工资或者不发可以投诉到劳动局,要求督促工厂发给你工资。
提前三十天书面提交辞职报告。到时间,直接走人,要求结算工资。如果被拒绝,直接本地法院起诉公司。