你好，我有法律问题想咨询一下

2024年11月18日 08:16

有5个网友回答

网友（1）：

1、可以签署保密协议，保密协议中约定的违约金条款是无效的；但是因违反保密协议给公司造成损失的，还是要承担赔偿责任；
2、如果签完后公司无正当理由辞退你，则属于违法解除劳动合同，应当支付违法解除劳动合同的赔偿金；
3、如果你担心公司辞退你，也可以不签保密协议，防止被辞退的麻烦。
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网友（2）：

1、是否签订是您的自由
2、签订后公司如果无力辞退您，您依然可以提起劳动仲裁维权。

网友（3）：

保密协议可以签，用人单位不会因为与劳动者签订了保密协议而免除其无故辞退员工的双倍赔偿责任。

网友（4）：

你好，有什么法律问题要咨询，关注一下

网友（5）：

你想治理法面法律方面的问题可以咨询我的，但是要收费的。