高级职称延迟退休包括高级教师吗

包括，因为高级教师是高级职称。

根据当前现行的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

按照这一规定，男50岁和女45岁是当前现行规定的最低退休年龄，可能会成为延迟退休政策的先行者。但实际上不难看出，退休年龄低的群体基本都属于重体力劳动者，甚至是失去劳动能力的人。

扩展资料

关于延迟退休的几点说明：

1、延迟退休年龄政策不仅关系着养老保险制度的可持续发展，也有利于更充分地开发人力资源、发挥人力资源优势。

2、这项政策的提出主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。我国经济社会发展，人口数量、结构和预期寿命都发生了巨大变化，有必要对退休年龄作出调整。

3、在制定延迟退休年龄方案时，会充分考虑到社会各界的意见和看法，综合平衡、瞻前顾后，能够使方案更周到，各个方面都能够接受。2017年出方案 ，2022年后实施。

参考资料来源：人民网—人社部：延迟退休2017年出方案 2022年后实施

参考资料来源：百度百科-延迟退休

高级职称延迟退休应该包括高级教师，因为高级教师是高级职称。

但关于延迟退休的政策和时间，目前只有相关规定文件提出的方案，没有相关的政策。在公布方案5年后，也就是2022年实施。

延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”。

扩展资料：

关于延迟退休的几点说明：

1、延迟退休年龄政策不仅关系着养老保险制度的可持续发展，也有利于更充分地开发人力资源、发挥人力资源优势。

2、这项政策的提出主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。我国经济社会发展，人口数量、结构和预期寿命都发生了巨大变化，有必要对退休年龄作出调整。

3、在制定延迟退休年龄方案时，会充分考虑到社会各界的意见和看法，综合平衡、瞻前顾后，能够使方案更周到，各个方面都能够接受。2017年出方案 ，2022年后实施。

参考资料来源：人民网—人社部：延迟退休2017年出方案 2022年后实施

以福建省为例

福建省人民政府关于印发《福建省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》即（闽政【2006】40号文）规定：达到规定的退休年龄（周岁）的人员，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请。各地区各部门要严格执行这一政策。对此福州市教育局严格执行上述规定地政策，不存在中学高级教师可以延迟退休的问题。考虑到学校教学工作的衔接问题，市直属学校的教师办理离退休手续，因工作急需的，3月份至8月份达龄退休的，可在当年9月份办理；9月份至次年2月份达龄退休的，可在次年3月份办理。