企业男职工的生育保险有什么用啊？

生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度，男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象

男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销，也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)

一、男性生育保险报销条件

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件

2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上

3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策

二、保险报销额度

1、流产的200元

2、顺产的1200元

3、难产或多胞胎生育的2000元

扩展资料：

男性生育保险报销

1、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续

社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额

2、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具，不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明

参考资料来源：百度百科—生育保险

参考资料来源：百度百科—男性生育保险

男职工觉得自己交生育保险没有用？其实好处很多的！

在女方有保险的情况下，男性的剩余保险只有陪产假的作用。而如果女方没保险，则不同。