根据不同招录单位机关和职位，国考面试方式分为：结构化面试方式和无领导小组面试方式。
什么叫结构化国考面试?
结构化面试定义：
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。
之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。
按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
面试不同于笔试，面试考察的是考生整体的素质水平，不仅仅是知识储备，更多的是考生的语言表达能力、思维运转能力等。考生需要提前了解公务员面试的相关流程，以帮助自己更好的进行备考。
2020年度国考银保监会面试公告会告知面试程序。
如，2019国家公务员考试，中国银保监会面试，《中国银保监会人事部关于2019年度系统公务员录用考试面试工作安排的公告》中告知面试程序：
1）对考生按照3月9日上午、9日下午、10日上午、10日下午四个时间单元进行分组，每个时间单元可仅通知本时间单元内的考生到候考室备考。
2）面试按照考生报考岗位，分为银保监财经类、银保监财会类、银保监法律类、银保监计算机类、银保监综合类五类进行。
银保监会面试基本考情（参考）：
1）面试形式：结构化面试，重难点：自我介绍、综合分析、专业题、英语题。
2）面试题量：每天两套题，每套六道题目。
3）面试时间：共15-30分钟，提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
4）考查方式：一般采用听题，由考官读题。有随机提问，但并不是每位考生都会被追问到。
5）专业性：需要掌握各岗位所需专业基础知识和工作实务，了解银监会相关热点。
保监会历年都是针对通用能力的测查，没有专业特色，在形式上不仅采用结构化，也有出现无领导的情况。
同学你好！根据不同招录单位机关和职位，国考面试方式分为：结构化面试方式和无领导小组面试方式。
银保监会面试基本考情（参考）：
1）面试形式：结构化面试，重难点：自我介绍、综合分析、专业题、英语题。
2）面试题量：每天两套题，每套六道题目。
3）面试时间：共15-30分钟，提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
4）考查方式：一般采用听题，由考官读题。有随机提问，但并不是每位考生都会被追问到。
5）专业性：需要掌握各岗位所需专业基础知识和工作实务，了解银监会相关热点。
保监会历年都是针对通用能力的测查，没有专业特色，在形式上不仅采用结构化，也有出现无领导的情况。
面试不同于笔试，面试考察的是考生整体的素质水平，不仅仅是知识储备，更多的是考生的语言表达能力、思维运转能力等。考生需要提前了解公务员面试的相关流程，以帮助自己更好的进行备考。
希望能够帮助到你！
银保监会面试会在面试前一天进行资格审核，工作人员核对考生的身份证、面试通知书等证件进行审核，并确定分组和抽签。如果抽到上午的签，则第二天上午按时到场，如果是下午考试，只需下午按时到场即可。当天面试到达考场，根据引导进入候考室等待面试，按照抽签顺序进入考场。
进入考场不要说自己的个人信息，报出考生号即可。落座之后，考官给考生能读一段引导语后，考试开始。面试中一般分为看题和读题两种方式。每位考生答完题目之后，考官会补充提问问考生还有没有补充，考生一般回答无补充。主考官宣布考生退场，接下来记分员会收集考官对该考生的评分表，核算分数。考试结束后，考生不能返回候考室，直接离开考场，回家等待成绩，两周左右时间网站将会公布入围和体检名单。
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