好用的人事管理系统建议用8MSaaS人事管理系统,具体解决方案包括：
1、可帮助企业更及时更全面的掌握员工准确的工时和考勤信息，高效地记录和评估员工的工作效率和考勤结果，不断地提高员工的绩效。
2、为每个级别的工资定义好工资构成，设定工资计算规则，利用系统信息联动的特点，例如关联报销、考勤等信息，实现了月工资自动计算，自动化的工资单生成，摆脱了过去手工收集资料，手动计算工资的管理历史，简化了工作流程、提升了工作效率和准确度
3、也是一个便捷的自主工作平台，惠及互联港湾的每一位员工。无论是出差还是休假，员工均可登录系统提交工时、报销、请假等申请，同时可以通过系统查看审批进度以及审批结果。对于公司最新的公告或通知，也可以通过该平台查看，非常简便；管理层可以通过查看员工的工时表以及请假等情况，及时了解员工出勤的状况，管理到位。