社保以个人交划算还是以挂靠单位名义个人交划算

首先，明确一下你的问题：你是意思是不是不管是挂靠单位还是自己交，保费都由你自己全部负担？
如果是这样的话，按照保费的高低来看，自己交的保费比单位交的保费要低，但是单位交是五险，自己交只有两险。划不划算得看各人自己情况。
如果是单位交社保，相同缴费基数下，要交的保费合计为缴费基数的38.5%。如果是个人参保，交的保费合计为缴费基数的30%。
另外，如果是单位交，五险必须一起交，个人交，则可以只交养老，医疗交不交看个人意愿，也可以养老交职工险，医疗交居民险，这种情况也是有的（这样只要交20%）。
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其实，单位交职工险与个人交职工险，享受的待遇都是一样的，没区别。区别在于退休年龄，按现行退休政策，单位职工（女性）可以在50岁申请退休，而如果是灵活就业类（女性），则要在55岁才可以申请退休。男性职工都一样，都是60岁才可以申请退休。

自己交社保VS挂靠公司交社保

一、缴纳的费用对比
1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。
2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？
结论:个人缴纳比较省钱。
二、享受的福利对比
1、前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种;
2、而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
三、承担的风险对比
1、自己缴纳社保的话，唯一的风险是不能享受工伤和生育险，这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵，比一起交的更简单，费用更低，享受权益时也更加便利;
2、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。
结论:个人缴纳更保险，风险更小。
所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。