六一算法定节假日吗？我在肯德基上班，六一（明天）有班，是不是三倍工资

　　六一节是不满14周岁的少年儿童的法定节日，六一节不满14周岁的少年儿放假1天。对于上班族来说，年龄肯定大于14周岁，故六一节上班，不是三倍工资。如果遇到六一节与其它法定节日重合的另算，但无论是几倍工资都是与六一节无关。

　　根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订，我国的法定节日分为三类：

• 第一类

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 　(三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) 　(四)劳动节，放假1天 　(五)端午节，放假1天 　(六)中秋节，放假1天 　(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)

　　中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国汉族的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

• 第二类

　　除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。

• 第三类

　　是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

端午一天法定假日，周六周日属于双休

六一不是，不过今年赶到端午了，有三倍工资 和六一无关

周末都算法定，但现在很多单位都不给加班费

亲，端午节等中国传统节日才是法定节假日