过来人说说，应届生找工作应该怎么找？

当我们从学校毕业以后，就要面临步入职场、求职找工作的任务。

对于应届毕业生来说，自己毕业以后求职找工作有很多种途径，自己找一份工作并不难，关键是如何找到一份理想的工作……这才是应届生在求职找工作时需要重点考虑的问题。

具体来说，应届毕业生求职找工作，应该按照以下方法去实施：

1，通过校园招聘找工作是最简洁的求职途径。

每当到了毕业季的时候，会有很多用人单位到学校招聘。……这就是所谓的校园招聘。

对于应届毕业生来说，通过校园招聘找一份适合自己的工作，是最简洁的求职方式。……参加校园招聘的用人单位，一般来说实力都比较强，自己不必走出学校，就可以与各家用人单位接触、沟通，从中选择适合自己的工作单位，这对于自己来说，是非常理想的一种求职方式。

2，通过社会招聘的方式找工作，是多数应届毕业生的选择。

所谓社会招聘，就是在诸如人才市场等场合进行的招聘。

这类招聘，是用人单位招聘人才的最主要方式，因此也是大多数应届毕业生求职找工作的选择。……由于绝大多数用人单位都是通过这种方式来招聘人才，因此，应届毕业生通过这种渠道找工作，选择余地最大，比较容易找到适合自己的工作。

3，结合自身特长去找工作，对自己更加有利。

每个人都有自己所擅长的专业技能领域……这就是自己在职场上做出业绩、取得事业上不断发展的基础。

因此自己求职找工作时，应该依据自身特长去求职找工作，这样才能找到最适合自己的工作，入职以后才能做出最佳业绩，让自己的事业获得最佳的发展状态。

4，以务实的态度去找工作，更容易做出理智的选择。

当应届毕业生毕业以后，面临自己所不太熟悉的职场，自己需要做出适合自己的理智选择……唯有如此，自己才能最终做出正确的选择，找到真正适合自己的工作。……因此，自己在求职找工作期间，必须以务实的态度去进行选择，不能想当然、不能好高骛远，这样才能找到真正适合自己的工作，让自己的事业稳步发展。

以上几方面因素，就是应届毕业生求职找工作时应该重点关注的问题……将这几方面问题处理好，自己就可以找到适合自己的工作，让自己的事业获得稳定发展，最终实现事业有成的目标。

一、做好职业规划
做好职业规划

在找工作这件事上，太重要了！简单说就是确定方向，让你大致不要迷路。

我有部分同学，至今还不知道自己到底想做什么工作，在三年时间内换了好几个工作。对于大多数人来说，跳槽的成本很高，浪费时间不说，更错失了升职加薪、深造的机会。

也有的同学，在校招之前，就已经知道自己这辈子要做什么，一头扎进去努力工作。从校招成功拿offer，到如今小有成就。

有的应届生会很迷茫，觉得自己一无所长，也没有想从事的工作，这种情况下如何做好职业规划呢？

可以找有工作经历的亲戚、师兄师姐、年长的朋友，谈谈自己的想法，寻求他们的意见和建议；

也可以找职业规划师，现在知乎上有很多大牛，基于分享和扩大影响力的目的，大多都愿意给你一个专业的职业规划。你觉得建议有帮助、很实用，不妨发给小红包表示感谢。

二、应聘渠道

应聘渠道主要包括校招和社招两大类。

从竞争人数和就业压力来看，建议每个应届生好好把握校招机会，争取顺利拿到offer。因为社招竞争更加激烈，其中不乏有工作经验丰富的大牛。

校招分为秋招和春招：

秋招，大公司、福利待遇好的岗位更多，而且早点解决就业问题，心里也更踏实。

如果错过了秋招，也别放弃，还可以好好利用春招。很多公司因为秋招没有招满，会在春招继续寻求人才，吸取之前求职的经验，好好准备，争取入职。

通过社招找工作，主要是在各大招聘网浏览信息，比如BOSS、智联招聘、前程无忧等网站。

三、个人求职简历

个人求职简历，可以说是找工作的关键。每年有好几百万应届生找工作，想要在10秒之内获得HR的青睐，一份高水准的求职简历绝对是关键。

那么，高质量的求职简历要怎么写呢？

与招聘职位需求一一对应，充分突出个人的专业素质、经验技能，能为公司创造哪些价值，这样就可以制作一份有针对性、高匹配度的简历了。

（一）了解招聘需求

看到招聘信息的时候，一定要仔细去了解、分析招聘职位说明JD（Job Description），这里面的信息量非常巨大，工作内容是什么，需要在简历中写哪些有效信息。

只有让HR看到想要的信息，才能增加通过简历筛选的几率，收到面试邀请。所谓有效信息，我们可以理解为关键词（Key Words）。

分析下面这份产品经理JD：

工作内容主要包括：

对Axure、墨刀等工具；
各种软技能，逻辑思维、开拓和沟通协调能力；
有过独立设计产品的经历等。

你好，很高兴为你解答问题。对于长期毕业生找不到工作会有焦虑，然后就会降低找工作要求，甚至会开始找入门简单不要门槛但跟自己毫不相干的工作，正确的做法是将自己的择业要求进行优先级划分，至少保留3到5个最高优先级，然后再进行简历的投递。

很多优秀的毕业生确实毕业就有高薪的好工作，但是那是别人，先想想自己，认识自己的优缺点非常重要：

1、好好准备一份简历，毕业生，工作经验可能没有，但是你可以把你自己的亮点好好表现，让别人看到你的可期！

2、踏实的选择一份工作，充实自己，刚开始的几年不建议看重薪水，学习学习再学习更重要！

3、任何时候不要放弃自己，现实很残酷，但是只要没放弃，一切都有可能，因为你年轻，因为你的试错机会很多，因为很多光鲜的背后都是无数个日夜的坚持！

4、猎头推荐。这个也基本上靠谱，不会遇到太大的坑，只是有的时候猎头顾问和你聊着聊着就没下文了，这个时候心态一定要好，通过猎头找工作一定要广撒网，多找几家猎头没关系的，东方不亮西方亮。这里面尤其要注意的是猎头的素质，除非这个职位各方面看上去都很好，猎头素质差点就忍忍吧，除此以外还是要看看猎头的水平的，好的猎头可以帮你更好得了解公司动态，更好的管理面试官的期望，综合分析各种面试中的反馈，谈一个更好。

4，网络投递。现在的网络平台虽然和几年前比少了不少，但仍然是主力军，尤其是针对一些中低端的岗位，网络招聘占比仍然很大。网上找工作，不管用的是电脑还是手机，还是什么APP，要注意的就是公司的状态，在投递前一定要搞清楚公司是个什么路子，以免入坑，比如有的公司已经资不抵债，处于破产边缘，有的公司网上发个广告只是为了证明这个公司还存在，有的公司可能常年找人只是为了了解行业动态和竞争对手在干什么；而至于工作内容嘛，一般网上写的都不太准确，都需要靠现场面试来进行进一步的了解。

你好同学，作为过来人，我觉得应届生找工作的途径有以下几个:

1，多与自己的学长学姐进行沟通，了解他们的求职历程、工作情况，如果对相关岗位感兴趣，可请他们帮忙推荐到企业进行实习。

2，通过查看各招聘网站上目标岗位的要求，了解对方要求掌握的知识和技能， 明确自己需要努力的方向。

3、通过一些平台搜索相关问题及其解答；如果没有对应的问题， 可以自己提出，并邀请相关领域的专业人士回答。

4，在大学期间如果有时间尽可能多参加几份实习，这样不仅能提升个人的职业素养，而且可以丰富自己的职业认知，明确自己喜欢什么职业、不喜欢什么职业。

5，诸如在行、职徒简历这样的平台有各行业的导师可提供一对一的咨询服务，不妨找对应领域的老师帮助梳理职业发展路线，并给予简历制作及面试过程的辅导。
除了自己在网上找各种渠道外，尽可能动用身边一切认识的熟人，同专业的学长学姐、老师、学校校友会，可以帮你介绍很多本专业的工作岗位；还有学校行政方面的老师，他们的社会关系面很广泛，接触的人很多，一些其他专业的工作岗位也能帮忙介绍。

愿你能找到一份好工作。

　　应届毕业生找工作的渠道还是比较多元化的，例如：校招、老师推荐、互联网招聘、各大求职APP、各种招聘会等。应届毕业生找工作有哪些渠道，每一个渠道又有每一个渠道的优势所在。具体如下：


　　1.校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。

　　2.老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差，一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生，也是一种比较不错的找工作的渠道。

　　3.各大求职APP：在移动互联网时代来临之际，出现了各种各样的求职APP，这些APP的出现，给广大应聘毕业生提供了找工作的好渠道。

　　4.互联网招聘：当然互联网招聘也是一种不错的方式，主要是通过各大招聘网站进行相关职位的应聘即可。

　　5、线下招聘会：也可以去各地开展的一些招聘会应聘自己喜欢的工作，从而找到中意的单位中的相应岗位。

　　应届毕业生找工作的渠道还是比较多元化的，大家只要根据自己的实际情况，结合相应的渠道，便可以轻松找到让自己比较满意的工作。