请大家给我解释一下，蓝领，白领，金领的确切意思！

蓝领是对体力劳动者的称呼，因为很多车间的工作服是蓝色的，所以用蓝领来借代。
白领是对公司职员的称呼，同样也有关于衣着的缘故，因为公司职员的制服通常是白衬衫，而一般职员体力劳动不多，不会弄脏，故称白领。
金领是在这两种叫法的基础上产生的，与服装颜色已经基本脱离了关系，主要取“金”的尊贵含义，暗指人的工作很好，多为领导层，或者收入较高的行业

以后衍生的还有白金领，和粉领等，其中粉领多指自由职业女性。

·什么是“灰领”？
我们所说的“灰领”，就是指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴的技能人才。 简单来讲，就是既能动脑又能动手的复合型人才。根据工作的行业和工作性质，“灰领”可以理解为是在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。

·哪些职业属于“灰领”？
目前，市劳动和社会保障局推出了第一批25个“灰领”职业，它们分别是动漫设计技术、游戏制作员、IT程序员、模具设计员、数控编程技术、广告设计员、IC版图设计员、内雕设计员、现代工艺美术设计、工业产品设计制作、包装设计制作员、首饰设计制作员、色彩搭配技术、会展设计员、机械测量技术、服装制板师、服装设计师、立库管理技术、视频处理技术、多媒体制作员、动作捕捉技术、数字音乐制作员、智能楼宇布线员、信息防御员和印前设计员。随着上海产业结构的进一步调整和产业能级的不断提升，新兴职业也将继续涌现，同时“灰领”职业也将不断得到充实。

·什么是“白领”和“蓝领”？
“白领”一般泛指管理和科技人员。美国经济学家罗伯特·赖克在《国家的作用》一书中，将当今的劳动力分为三种类型：从事大规模生产的劳动力、个人服务业劳动力以及解决问题的劳动力。显然，其中第三类即指“白领”。“白领”是研究开发或管理人员，从事的是分析、研究、开发、管理性质的工作，如研究人员、策划人员、投资银行家、法学家、审计师、各类专业顾问、企业各级主管、产品策划员、政府公务员、导演及文艺演出组织者等。“蓝领”通常是指现场具体操作的工人。

·“灰领”、“白领”和“蓝领”三者之间有怎样的联系与区别？
“灰领”、“白领”和“蓝领”构成了职业人群中三个不同的群体。形象地说，“灰领”、“白领”和“蓝领”并不处于同一条直线上，而“灰领”也并非介于“白领”和“蓝领”之间，不是“蓝领”向“白领”的过渡阶层，更不是两者的平均值，三者是一个等边三角形的三个顶点，没有谁比谁高之分。“灰领”具有“蓝领”和“白领”的共同特征，是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型。今后职业的分布将呈现菱形结构，中间最庞大的部分是“灰领”队伍，两头是“蓝领”和“白领”阶层。也就是说，“白领”和“蓝领”的比例会逐渐减少，灰领将越来越壮大，成为社会的主要群体。这样的结构趋势将直接指导我们的教育体系、职业体系，引导社会求职取向。

·什么是金领
若干年前，白领在人们心目中是一个较为高尚的社会阶层，许多大学女生都曾梦想着成为穿着名牌套装进出高档写字楼的白领丽人。如今，人们已经对白领见惯不怪，与此同时，一个新的社会阶层正在崛起——金领。

　　深圳市劳动保障局新近出台的《2005年深圳市劳动力市场工资指导价位》显示，金领阶层正在突破以往几个传统“精英行业”，显示出一种全面开花的扩散性。在一些人们意想不到的行业，越来越多的金领们正在悄悄成长。

　　金领分布的行业越来越广

　　什么是金领？一般认为，与白领、蓝领一样，金领不是资本者，依然是受雇劳动者，但其拥有最重要的技术技能和经营策划能力，主要收入是薪水。普遍认为，金领阶层月薪大都在1万元以上。

　　区别金领、白领和蓝领，不仅看其在企事业单位中处于的层级，更主要的指标是薪金水平。有学者指出，随着社会结构、企业结构的扁平化趋势越来越明显，层级观念正逐渐淡化，其在区分社会阶层中的指标意义也越来越不明显。相比之下，薪金作为人们能享有何种生活的决定性因素，越来越成为一个明确的指标。金领不一定拥有高学历，也不一定位高权重。从《工资指导价位》可以看出，以往“金领”一般是企业经理阶层负责人员，而现在正有越来越多的专业技术人员和其他有关人员的薪金在接接或逼近经理层的负责人员。

　　参与此次工资指导价位调查的深圳市劳动保障局工资福利处孟凡友博士告诉记者，此次工资指导价位分别列出每个工种、行业、技能等级的指导价位，在每个条目中还分别列出四个价位:高位数、中位数、低位数和平均数。其中高位数是每个行业中收入最高的5％那部分人的平均工资。一般认为，金领阶层就集中在这5％高收入人群当中。

　　孟凡友博士指出，金领相对于白领和蓝领而言，是一个收入更高的群体，其知识和技能等级也更高，一般是本行业最拔尖者，是单位的业务骨干。从薪金水平看，一般认为金领月薪应在1万元左右，但考虑到人们在填报调查表时对自己月薪水平普遍有所保留，反映在《工资指导价位》上，可以认为月薪7000元以上的就是金领阶层。

　　收入决定着人们的生活质量。专家认为，深圳白领的月薪基本保持在4000元—6000元。在深圳，每人每月正常生活开支约为2000元—3000元左右，由此可见白领可支配的额外款项并不很多，这也就限制了他们个人发展、兴趣爱好方面的空间，而金领在这方面就相对要宽裕得多。

　　从此次公布的《工资指导价位》可看出三个明显趋势:第一，金领散落分布的行业越来越广，从原来的IT、金融、电子通讯等传统“精英行业”逐渐扩散至文化体育产业、服务业等，呈现多元化；第二，高技能人才收入增长趋势明显，制造业、建筑业等“蓝领行业”也开始涌现金领；第三，随着产业结构调整，一些过去的高收入行业由于国家宏观政策调整和自身技术含量问题，正被技术含量不断提高的新行业不断赶超。

　　文化体育产业异军突起

　　深圳已把文化产业列入“四大支柱产业”之一，从劳动力市场上反映出的薪金信号看，文化产业高层次人才的薪金正在迅速提高，体现出文化产业的强劲发展势头。

　　深圳市劳动和社会保障局工资福利处吴立勇处长告诉记者:“在今年的工资指导价位中，画家、雕塑家、美术专业人员以及影视动画制作员等工种的高位数有的已达到近万元，已属金领阶层。影视动画制作员的工资增长幅度达12％说明，动漫画制作员等文化产业相关工种在深圳走俏并且紧缺。”

　　在另一个人们意想不到的行业——体育行业，也正在涌现出金领一族。周文胜是金地网球学校一名网球教练。从初中起就迷恋网球的他，原来是一名公司行政主管，从广州来深圳后，开始转做网球教练，一方面是自己的兴趣，一方面是因为网球运动正风靡中国。作为过去欧美的“贵族运动”，网球尽管逐渐被平民接受，但仍是一种昂贵的运动。网球教练每小时收费从50元到250元不等，月收入高的可达到8000元以上。从小接受正统网球训练的周文胜，很早就意识到取得网球教练国际认证资格对提升自身竞争力至关重要。去年他获得了RPT国际专业网球教练员认证证书，通过该认证的中国网球教练目前不足40人，周文胜显然是这行中的佼佼者。

　　除了网球，高尔夫球、极限运动等的从业者薪水也不菲。

　　“蓝领行业”中的金领

　　在突破行业界限的同时，金领也逐渐突破学历界限，越来越多的高技能人才正成为城市新金领。《工资指导价位》显示，在许多技术工种中，高级职业资格以上技能人才工资高位数已达到7000元以上，比如机械设计制造、电器电机技术、装修、生物科学研究等。这主要是因为技术工种对从业者的技术技能要求越来越高，而高技能人才培养远远跟不上市场的需求。今年，在深圳总体工资增速放缓的大趋势之下，汽车维修工、电子材料工程技术人员等职位的工资依然保持了15％的高增长。

　　孟凡友指出，“蓝领行业”中的金领，基本是有着多年从业经验并且已成为团队中的技术骨干，这样的人才不仅依靠培养，更是长期实践的结晶，因此成为许多企业炙手可热的人才。

　　汽车修理工是近年来收入增长最快的技术工种之一。周汝智是深圳标远汽车维修有限公司喷漆组的组长。喷漆工在汽车维修工中处于高收入等级。周汝智告诉记者，早在上世纪80年代，他就和香港技工一起修车，当时香港同事月薪就有2000元，这使他深信修汽车将来一定是个赚钱的行业。他1996年开始学喷漆，如今已是标远汽车维修公司喷漆组的组长。据了解，该公司各组主管月薪达到8000元左右，在汽车维修旺季可达到万元以上。金领阶层正在随着行业的发展和技术进步不断涌现，大有遍地风流之势。

白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）在中国白领最早为人们熟知是写字楼里的上班族，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。

蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。

金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。

白领：　写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人.

蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。

金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大

imsyang:q 我简直晕你~~~答案有必要那么长么,你叫人家怎么看,为了好位置就这么回答~~??假如他选了你的答案也是看你复制了那么多,辛苦了~~~