复旦MBA的预审都审查些什么内容？

MBA提前面试的测评包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的能力。

在MBA面试中，各个学校的评判标准各有不同，但一般从以下几个方面来判断。

• 教育背景(10%)

看毕业院校，大学学习成绩。一般依据考生个人文字材料，通过提问判断核实。

• 职业经历(30%)

看工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平。一般依据考生的个人文字材料，通过提问判断核实。

• 志趣抱负(10%)

看考生是否志向明确、责任感强，对自己的长处和短处是否有清楚的认识，具体行动体现为实现抱负的努力。一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。

• 思维逻辑及反应(20%)

判断考生考虑问题是否周全，能否抓住问题的重点，分析问题是否有较强的逻辑性，意识、反应是否敏捷，是否具有发散思维能力，是否有创新意识，抱负是否现实可行。一般是在单独面试中根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。

• 团队意识与沟通能力(15%)

考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于与人合作，谈话是否简明扼要、条理清晰。一般是在单独面试中根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。

• 修养风度(5%)

看考生的仪表举止、气质风度、礼貌修养、精神状态。

• 其他(10%)

是否诚实守信、有无突出贡献、心理是否健康等也会影响考官的判断。

来源：HZMBA

背景评估旨在综合考评申请者的素质，一般主要从教育背景、工作经历、管理知识、推荐情况等方面考量，因此考生申请时提交的完整材料及相关附件很重要，如：

a.对考生教育背景的评估，即了解其入学前的学历学位以及在校期间获奖情况；

b.对考生工作背景及综合能力的评估；

c.对其管理知识的认知情况进行评估；

d.考察考生所选择的推荐人情况进行评估。要求推荐人必须熟悉考生情况，并能真实地反映考生信息；

e.其他，如各类获奖情况、创业情况等。

虽然各个学校评估的侧重点或内容有所差异，但考生的诚信度、资料的真实性是所有考量标准的根本。

在申请MBA之前，考生应当首先明确自身的优势，在申请材料和面试中充分突出自身优势，让考官看到自身的亮点，以获得理想的面试成绩并最终成为 MBA。从知名大学商学院的角度出发，申请人的哪些背景优势会被看重?下面我们就结合国内主要知名大学商学院的录取标准和考官评价标准、倾向，简要说明 MBA面试考官所看重的考生背景特征

　　这里还需要指出的是，MBA面试评价标准是一个完整的体系，面试考官要基于综合的评价标准给出最终的面试分数和录取意见。不同的考生具有自己不同的背景优势。对于绝大多数考生而言，不可能同时具备下面的所有优势。实际上，从以往历年MBA的录取情况来看，考生只要具备其中的部分背景优势，加上面试前全面、科学的准备和面试技巧的强化，通常都可以成功考取理想的MBA院校。同时，即使考生在下述的几个方面中不具备明显的优势，但通过对提前面试或正常批面试的精心准备，在面试中体现出优秀的个人综合素质和发展潜力，仍可以获得比较理想的面试成绩，成功考取自己心仪的MBA项目。

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复旦大学MBA项目将对考生的教育背景、工作背景、管理认识、推荐信及其他可证明个人学习及业绩等方面信息做一个综合评估。如考生曾获得过省部级以上奖励（在校或工作期间），请务必提供相关证书或证明，复旦大学MBA项目在审核属实后会酌情考虑加分。对自主创业的考生，其企业有一定的规模，有比较好的团队，在所在行业里占有一定的市场份额（提供相关证明），复旦大学MBA项目在评估后也会酌情考虑加分。

你好同学，复旦大学mba面试的要求是考生须按照"入学申请"的要求提交的完整的申请材料及相关附件，复旦大学MBA项目将对考生的教育背景、工作背景、管理认识、推荐信及其他可证明个人学习及业绩等方面信息做一个综合评估。