领导无能不无能我不敢说，但是领导下发的工作要看你是怎么样去完成，建议从你自己开始找毛病，到底错在哪里。若问题不在你身上，那么就看你怎么去使领导离不开你，让你成为他最好的下属了。我相信你的问题就会迎刃而解了
要么你就肩负处理的作用，要么辞职
