关于劳动合同的问题,求懂法律的人事回答

2024年12月02日 19:36
有2个网友回答
网友(1):

医疗补偿金,具体的双方应该予以协商确定。有保险的参照保险赔付标准。
没有保险的用人单位应予以适当的补偿。
也要看当地的工资水平等因素综合决定。

网友(2):

可以按照要求十二个月的工资的补偿。可以进一步联系。