如何处理好同事之间的人际关系

        在职场中，处理好和同事之间的关系是非常重要的，因为你们是一个整体，在很多的时候你还是需要他们的帮助的。可以用下面的三个办法来改善和同事的关系。
1、多参与他们的聊天
        在一起聊八卦是最能提升感情的了，他可以在短时间内让你们熟悉起来，让你们有共鸣。如果你是个内向害羞的人的话，那你可以多去听她们聊天，在他们问起你来的时候你再说话，这样你也不会觉得没话说，也不会觉得自己参与不进去。等渐渐熟悉起来，你就会和她们有话说了。

2、要学会分享
        分享东西是改善同事关系的一个特别好的方法，毕竟吃人嘴短拿人手软，接受了你的东西他也就不好意思不和你说话了。再说分享东西也是一种表达善意的方法，通过分享可以让同事感觉到你的善意，感觉到你想和他们做朋友的意愿，这样他们也才好回应你。平常上班的话可以带些小零食，在吃的时候周围分一分就好。

3、下班后一起出去玩玩
        下班后也是沟通感情的好时候，这个时候也不用工作了，也不用那么严肃，可以随意的聊天。也可以一起去逛个街吃个饭，如果你们有共同的爱好或者共同的习惯那就更好了，因为共同的爱好会让你们有共同的语言，这样子沟通起来也会简单容易很多。而且有了共同的爱好也会有话题可聊，也不至于很尴尬。

处理好和同事的人际关系指导如下：
1 在别人在忙的时候尽量别打扰别人，你无论多忙别人与你说些与工作无关的话题时，请不要拒绝，还要做出倾听的状态，适当回复几句后，找个借口离开，过一会在回来，然后可以向他小声抱怨工作有多忙，甚至以开玩笑的口吻要求他帮你做一些工作，这样对方就会知道你很忙，不会再打扰你，甚至还会在潜意识里认为你把他当成自己人。
2 办公室工作要学会喜怒不形于色，被领导批时不哭丧个脸，同事被领导批时那怕心里在高兴也不要表现出来，不要刻意去安慰被批评的同事，否则有哪壶不开提哪壶的嫌疑。
3 要学会恭维，但要记住，值得你佩服的事，不要一本正经地去恭维，否则别人会觉得你很虚伪。觉得略有新意的事，要一本正经地去恭维。这与人的心理有关，大事不需要你恭维，领导知道就行。小事领导不知道，潜意识里希望有人能认可。
4 不在背后议论任何人，即使别人在你面前讨论某某人的不是你也不要接着话题往下聊。而是尽量差开话题，或者做一个很好的倾听者。必须要接时，可以说些例如“你这活可真麻烦、你承压能力真强”等等语言。

如何处理好同事之间的关系？教你3招，让你的人缘越来越好