一、基层工会组织状况。包括工会组建率和职工入会率,工会组织机构和组织体系是否健全,组织形式是否合理,工会领导班子是否配齐配强、配备是否规范,工会委员会是否按期换届选举,工会干部与职工的比例,乡镇(街道)设置工会组织等情况。
二、基层工会工作职能发挥情况。包括基层工会维护职工合法权益,协调企业劳动关系,促进企业健康发展,开展职工文体活动等方面,职工、企业党政及上级工会对基层工会工作的满意度、认可度。
三、基层工会工作重点情况。包括工会经常开展的活动与效果,单位党政、职工最喜欢的活动,最能体现工会特色、最有利于工会工作开展的活动内容和方式等。
四、基层工会工作平台、载体建设情况。包括劳动竞赛、职工经济技术创新工程、送温暖工程、职工素质工程、职工书屋和“创争”活动等的实效,基层工会创新的工作平台、载体。
五、基层工会体制、机制建设情况。包括基层工会建立的工作制度或工作规程,现行的工会组织体制、工作机制能否适应经济社会发展的客观需要,现行的组织体制与基层工会面临的新的任务是否适应等。
六、基层工会工作保障条件情况。包括基层工会办公场所与设施,工会经费收缴、提取、运用和监督,专兼职工会干部的权益保障及待遇,同级党政为开展工会工作创造的有利条件及好的做法等。
七、影响基层工会发挥作用的主要因素。包括新形势下基层工会开展活动、发挥作用遇到的新情况、新问题,当前制约基层工会发挥作用的主要问题及原因。
八、发挥基层工会作用、增强在职工群众中的吸引力、凝聚力和影响力的对策建议。包括基层工会的组织体制、主要职责、工作重点、活动方式、平台载体、机制和制度建设、保障条件等方面思路和建议。