试用期是包含的合同期限内的，也就是说，你试用的这些天是包含 在合同期限当中的，超过一个月未与你签订合同，企业就已经违反新劳动合同法，需要给你经济补偿。如果你想就这么顺顺利利的辞职，那么你就写个报告。如果你要维护自己的利益，拿到应得补偿，那就到社保局劳动稽查大队举报。 你的户口和档案依然在人才市场。
确定户籍再说。又，担心对方承诺不到位，毕竟连工资都拖欠
可以到当地申请
